● Identificar los FRP’s en centros de trabajo con 16 a 50 y/o + de 50
empleados.
● Identificar a los trabajadores en riesgo y enviarlos a valorar clínicamente.
● Informar a los trabajadores sobre esta norma.
● Llevar los registros sobre las medidas adoptadas:
– Diseñar el Programa de Acción
– Establecer Políticas de Prevención y Control
– Implementar Medidas de Prevención